|
Principes voor dialoog
1. Sta OPEN en
in het hier en NU
- Wees
gelukkig wat je vandaag bent. Laat wat je gisteren deed en
morgen wilt doen rusten.
- Laat je
persoonlijke agenda en je verwachtingen los.
- Wees open en
onderzoek je motieven om iets te willen zeggen.
- Maak je
eventuele persoonlijke belang bekend aan de groep.
- Onderzoek je
opinies, voorkom krampachtig hieraan vasthouden en verken
redenen om ze op te geven.
2. LUISTER
eerst en neem dan stilte
- Respecteer
eenieder die vanuit authenticiteit spreekt: respecteren
betekent niet accepteren.
- Zoek naar de
diepste betekenis, de essentie, van wat iemand probeert te
zeggen. Spreek niet eerder voordat je hierin geslaagd bent.
- Luister als
mens tot mens, niet als leden van verschillende groeperingen
of organisaties.
3. Spreek je
diepste weten, spreek uit je HART
- Gun jezelf
een moment van innerlijke stilte voordat je spreekt.
- Spreek je
diepste weten, niet je eerste gedachte.
- Deel waarom
je zegt wat je zegt, deel je onderliggende motivatie.
- Wees bondig
en gefocust, spreek zacht en langzaam.
- Vermijd
reageren, adviseren, discussiëren en ‘spreken over’
onderwerpen buiten jezelf.
- Reageer
enkel eventueel met te delen wat bij jezelf geïnspireerd of
geraakt werd door voorgaande woorden.
- Herhaal
jezelf niet, vertrouw erop dat de mensen hebben geluisterd.
- Spreek pas
voor een tweede keer nadat iedereen een eerste keer heeft
gesproken.
4. Doe mee uit
VRIJE WIL.
- Neem uit
vrije wil deel aan de dialoog. Voel je vrij om de cirkel op
ieder moment te verlaten.
- Voel
je genodigd te spreken maar ook om te zwijgen, wanneer je de
talking stick in handen
hebt.
5. VERTROUW
erop dat het resultaat komt.
- Heb plezier
in het delen en het ontmoeten.
- Richt je op
begrijpen en leren, niet op resultaten.
- Stel je open
iets te ontvangen dat mooier is dan je ooit had verwacht.
|
